99久热在线精品国产观看_突發(fā)!社保繳費基數上調!取消醫保賬戶(hù)、五險變四險!到手工資要降了!7月起正式執行!-寶順財務(wù)

成人日动漫卡一区二区三区动漫,精品樱空桃一区二区三区,亚洲中文无码专区,免费高清96国产日韩欧美在线,亚洲成A人片在线观看无码下载

成人日动漫卡一区二区三区动漫,精品樱空桃一区二区三区,亚洲中文无码专区,免费高清96国产日韩欧美在线,亚洲成A人片在线观看无码下载

?

首頁(yè)> 知識庫> 突發(fā)!社保繳費基數上調!取消醫保賬戶(hù)、五險變四險!...

突發(fā)!社保繳費基數上調!取消醫保賬戶(hù)、五險變四險!到手工資要降了!7月起正式執行!

來(lái)源:www.cybqp.com 時(shí)間:2021-07-05 00:00:00瀏覽次數:4805次

7月起,社保迎來(lái)6大變化,各個(gè)都影響你的錢(qián)袋子!



1

7月起,社保繳費基數大調整!

工資、公積金、養老金都將跟著(zhù)變!

繼社保不再執行減免后,各地陸續公布了2021年度的社保繳費基數和標準。


以山東為例:


圖片


在全省統一公布2020年度全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資之前,企業(yè)2021年度社會(huì )保險費月繳費基數上下限暫按19012元和3457元執行,靈活就業(yè)人員參照執行;機關(guān)事業(yè)單位2021年度社會(huì )保險費月繳費基數上下限暫按上年度標準執行。


全省2020年度全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資公布后,月繳費基數超出300%部分、不足60%部分,多退少補。


1

什么是平均工資?


社會(huì )平均工資,簡(jiǎn)稱(chēng)平均工資,通常指某一地區或國家一定時(shí)期內(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內職工人數后所得的平均工資。


根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)規定:各省應以本省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費基數上下限。


2

平均工資如何影響你的社保權益?


圖片

除了這一大變化外,7月起,社保還將迎來(lái)以下五大變化!

        


2

變化一:

社保優(yōu)惠政策延長(cháng)至2022年!

1月26日,人力資源和社會(huì )保障部養老保險司司長(cháng)聶明雋表示:


階段性減免社保費是一項臨時(shí)性支持政策,2020年年底已經(jīng)到期,三項社會(huì )保險費從今年1月1日起已按規定恢復正常征收。


考慮到疫情風(fēng)險仍然存在,部分企業(yè)壓力可能較大,階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策今年4月底到期后,將再延長(cháng)至2022年4月30日。


圖片

此前《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)規定:

圖片

疫情期間將該項政策延長(cháng)到了2021年4月,此次會(huì )議則表示該政策將延長(cháng)到2022年4月30日。 
 
對此,各個(gè)地區也相繼出臺了相關(guān)政策,例如廣東人社部等。具體降低的幅度需按照當地的規定來(lái)執行。




3

變化二:

取消城鄉居民醫保個(gè)人賬戶(hù)

圖片


按照國家醫保局、財政部2019年提出的要求,城鄉居民醫保實(shí)行個(gè)人(家庭)賬戶(hù)的,應于2020年底前取消,向門(mén)診統籌平穩過(guò)渡;已取消個(gè)人(家庭)賬戶(hù)的,不得恢復或變相設置。


居民醫保個(gè)人(家庭)賬戶(hù)存在一些弊端,一是額度很小,保障不足,實(shí)際上難以起到門(mén)診保障的作用。二是共濟能力差,僅限于個(gè)人或家庭使用,還削弱基金整體保障能力。三是易誘發(fā)濫用。


國家醫保局解釋稱(chēng),城鄉居民醫保個(gè)人(家庭)賬戶(hù)取消并不會(huì )降低居民的醫保待遇,而是通過(guò)推進(jìn)門(mén)診統籌進(jìn)行替代實(shí)現的。各地推進(jìn)門(mén)診統籌后,可將門(mén)診小病醫療費用納入統籌基金支付范圍,群眾在基層醫療機構發(fā)生的常見(jiàn)病、多發(fā)病的門(mén)診醫療費用均可報銷(xiāo),比例在50%左右。


1、取消的是居民醫保個(gè)人賬戶(hù),跟職工醫保沒(méi)關(guān)系


文件當中所指的城鄉居民醫保的個(gè)人(家庭)賬戶(hù),與人們通常理解的醫保個(gè)人賬戶(hù)并不是一個(gè)概念。提到醫保個(gè)人賬戶(hù),大多數人的第一反應的都是職工醫保的個(gè)人賬戶(hù)


我國城鎮職工基本醫療保險按統籌管理,分成2個(gè)帳戶(hù),即統籌帳戶(hù)和個(gè)人帳戶(hù)。


其中個(gè)人賬戶(hù)專(zhuān)門(mén)用來(lái)存儲參保人繳納的保險費和用人單位繳納的按一定比例劃入的資金。這個(gè)賬戶(hù)中的錢(qián)都屬于參保人自己,可以用于報銷(xiāo)之外的醫療費用,如在定點(diǎn)藥店購藥等。


而對于城鄉居民醫保的個(gè)人賬戶(hù),很多參保人根本沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這回事。確實(shí),很多地區的城鄉居民醫保根本就沒(méi)設過(guò)個(gè)人賬戶(hù)。


2、城鎮職工醫保個(gè)人賬戶(hù)不受影響,醫保個(gè)人賬戶(hù)從未清零


那為什么文件里說(shuō)要取消城鄉居民醫保的個(gè)人(家庭)賬戶(hù)呢?


這是因為前兩年,在城鎮居民醫保和新農合統籌為城鄉居民醫保的過(guò)程中,原新農合、原城鎮居民醫保中有個(gè)人(家庭)賬戶(hù)的,也帶進(jìn)了城鄉居民醫保。


有的地區在統籌城鄉居民醫保的過(guò)程中,設置了個(gè)人(家庭)賬戶(hù)進(jìn)行過(guò)渡。因此,現在部分城鄉居民醫保中也有個(gè)人(家庭)賬戶(hù)的存在。所以,這則規定僅是涉及很少的一類(lèi)人。




4

變化三:

各省份養老金上漲將陸續落地

據中國青年報發(fā)文和《經(jīng)濟參考報》消息:退休人員養老金即將迎來(lái)17連漲,城鄉居民養老金待遇也有望上調,多地已在緊鑼密鼓推進(jìn)。其中,山西將在全國率先實(shí)施城鄉居民補充養老保險制度。

圖片

“養老金與消費物價(jià)和經(jīng)濟增長(cháng)保持關(guān)聯(lián),一方面可保證養老金購買(mǎi)力不下降,同時(shí)使退休人員可以共享經(jīng)濟發(fā)展成果。綜合考慮2020年消費物價(jià)指數以及經(jīng)濟增速影響,2021年養老金上調幅度將在3%-5%之間?!?/span>中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經(jīng)濟參考報》記者表示。
 
也就是說(shuō),一個(gè)拿3000元養老金的人,上漲5%,每月可以多拿150元。



5

變化四:

養老保險業(yè)務(wù)全流程使用社???/strong>

按照人社部辦公廳2019年印發(fā)的《關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會(huì )保障卡管理服務(wù)的通知》,2020年底,實(shí)現養老保險業(yè)務(wù)全流程使用社???,推進(jìn)社??ㄔ诰蜆I(yè)服務(wù)、農民工實(shí)名制管理和工資發(fā)放等領(lǐng)域應用。
 
養老保險業(yè)務(wù)全流程使用社???,意味著(zhù)養老金領(lǐng)取也是要用社???。近期,廣州等多地下發(fā)通知,要求退休人員使用社??I(lǐng)取養老金。
 
需要注意的是,使用社??I(lǐng)取養老金,必須要激活社??ǖ慕鹑诠δ芎豌y行賬戶(hù),這樣才能正常收到養老金



6

變化五:

個(gè)人可領(lǐng)取社保2/3的補貼

為了鼓勵就業(yè)困難人員,一些省份對符合條件的人員給予靈活就業(yè)補貼。
 
例如福建省規定:就業(yè)困難人員和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè),并交納社會(huì )保險費的,可向當地公共就業(yè)服務(wù)機構申領(lǐng)社保補貼。
 
靈活就業(yè)社保補貼標準原則上不超過(guò)個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì )保險費的2/3。 
 
除此之外,湖南省和青島市也出臺了相應的政策。

圖片
圖片
圖片
圖片

這兩類(lèi)人群可以咨詢(xún)下當地的人社局有沒(méi)有相關(guān)的政策,滿(mǎn)足條件的千萬(wàn)不要錯過(guò)此項補貼哦。


? 免费无遮挡无码永久在线观看视频| 人人婷婷开心情五月| 一级毛片久久久久久久女人18| 性色AV一二三天美传媒| 欧美日本免费在线一| 中文日韩a精品乱码| 日韩精品+捆绑调教| 又黄又肉麻又刺激的小说| 精品视频一区二区三区视频| 亚洲日韩一区中文字幕| 韩国伦理片手机免费观看| 国产野战一级片在线观看| 一区二区三区国产好的精华液| 精品国产av无码久久久黄| 中文字幕欧美人妻精品一区| 亚洲精品国产一区二区三区四区| 久久人妻/精品第一页| 人妻中文字幕有码2020| 亚洲精品无码久久千人| 国产目拍亚洲精品一区二区| 丰满少妇人妻无码专区| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 久久精品人人澡人人爽| 国产黑人媚黑视频网站| 永久免费av无码网站韩国毛片| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 男人的天堂视频在线观看| 国产精品成人影院久久久| 成人无高清96免费| 永久免费观看的毛片| 中文字幕专区最新資訊| 免费阿v网站在线观看g| 亚洲精品久久久久中文字幕| 国产成人无码精品久久久影院| 亚洲av无一区二区三区| 国产黄频在线观看免费| 免费无遮挡无码视频在线影院| 亚洲特级毛片av无码专区| 亚洲制服丝袜āv一区二区三区| 男人的天堂2018无码| 久久精品国产欧美日韩99热| 在线观看中文字幕无码观看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲阿V天堂在线观看2020| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 日韩不卡手机视频在线观看| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最新国产资源片在线观看| 亚洲一区自拍偷拍福利| 欧洲中文日韩久久AV乱码| 亚洲熟女一区二区三区| 在线观看亚洲糸列| 亚洲国产精品第一区二区三| 亚洲欧美另类中文字幕色图| 久久精品国产亚洲一区二区| 精品一区二区三区www| 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产精品白嫩在线观看| 亚洲仺av香蕉久久| 中文字幕超清在线免费| 97人人爽人人爽乱码av国产| 亚洲处破女av日韩精品| av无码免费自拍视频在线观看| 国产一级a毛一级a看免费视频| 日本人妖一区二区久久网| 亚洲福利在线播放| 亚洲欧美一区二区三区中文| 精品国产三级a∨在线无码| 人人人妻人人人澡人人爽欧一区| 亚洲精品国产高清| 国产福利酱在线观看| 亚洲区4轮预选赛共产生8| a天堂最新版在线观看| 伊人大香线蕉精品在线观看99| 亚洲精品成人久久| 人妻中文字幕有码2020| 又粗又大真舒服好爽电影| 三级国产爽死你个荡货| 亚洲中文字幕成人综合网| 一亚洲区二区三区精品无码| 中文字幕乱码人妻二区三区| 久久久精品欧美一区二区免费| 中文字幕丰满乱子| 亚洲风情亚Aⅴ在线| 一级毛卡片免费精品视频在线| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 蜜臀aV无码精品人妻色欲| 欧美精品99久久久| 婷婷亚洲五月色综合入口| 在线观看一区二区三区| 中文字幕第一页国产| 国产99视频精品免费视看6| 中文字幕2019国语在线| 亚洲妇女行蜜桃AV网网站| 中文字幕天然素人无码播放| 中文日韩AV影院在线观看| 欧美成人a天堂片在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片a| 欧美日韩网站在线免费观看| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 少妇人妻无码专区视频| 国产超碰AV人人做人人爽| 亚洲色图在线直播| 中文字幕亚洲综合无码| 日韩一区二区三区视频| 99热五这里只有精品| 中文字幕αv精品在线视频| 在线免费观看日本| 亚洲最大成人网色香蕉| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 天天爽夜夜欢免费视频| 天堂草原电视剧在线观看樱花| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲精品无码免费在线视频| 在线观看不卡av| 一本到在线DVD国产观看| 亚洲成人a在线观看| 国产成人AV无码一区二区三区| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 国产精品毛片一区二区三区四区| 人妻少妇进入猛烈时中文字幕| 亚洲av动漫日韩卡通欧美| 中文字幕一区二区三区乱码| 久久亚洲精品成人无码网站| 亚洲欧洲日产国产av无码| 久久综合久久久综合久久| 在线精品91青草国产在线观看| 囯产精品一区二区三区中文字幕| 亚洲精品科技有限公司招聘| 最新天堂中文版在线官网| 亚洲女下面毛多水多| 亚州av不卡中文| 亚洲aaa精品一区二区三区| 日韩无砖专区一中文字视频| 国模无码视频一区二区三| 国产精品福利视频萌白酱| 中文乱码35页在线观看| 亚洲色成人影院在线观看| 亚洲永久精品国产无损音乐| 亚洲一级大胆免费| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产午睡沙发系列大全| 日本成人一卡二卡在线观看| 伊人五月丁香综合AⅤ| 日本三级香港三级人妇电影| 亚洲人成网站观看在线播放| 日本三级欧美三级高潮365| 亚洲国产激情无码| 中文字幕日韩亚洲欧美国产| 中文字幕日韩亚洲欧美一区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产波霸爆乳一区二区国产| 999久久久999精品网站| 亚洲精品无码久久下载| 亚洲一区视频在线播放| 人人人妻人人人澡人人爽欧一区| 国产综合精品成人影院| 国产精品精品一区二区三区vr| 亚洲aⅴ永久无码精品天堂久久| 亚洲国产精品无码久久久| 国产午夜精品aV一区二区麻豆| 亚洲第一无码视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产伦理一区二区三区| 国产毛多水多高潮高清| 免费国产a国产片高清网站| 在线观看中文字幕国产| 永久免费无码aV在线网站| 又大又长视频一二区| 一级a毛片免费久久精品| 亚洲国产中文一卡二卡三卡免费| 中文乱码字幕在线观看播放| 日本亚洲精品一区二区三| 少妇嫩草av无码专区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 国产日韩aa在线观看视频| 在线精品国精品国产麻豆| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产精品国产三级野外国产av| 亚洲欧美日本视频一区二区| 国内成人毛片视频免费看| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 亚洲欧美国产91综合在线| 亚洲热妇无码播放av另| 一本久久a久久免费精品网站| 国产毛片久久久久久国产毛片| 一本清日本在线av视频精品| 国产日韩aa在线观看视频| 精品成人一区二区三区在线播放| 午夜无码片在线观看影院| 在线观看你懂的国产精品| 曰韩一区二区视频在线| 亚洲精品影院在线观看| 又大又粗又黄的免费视频| 香蕉日日精品一区二区三区| 国产精品调教视频免费看| 一本色道久久88精品综合| 中文字幕天然素人无码播放| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 在线看片免费人成视久网不卡| 久久久久久久精品无码AV少妇| 亚洲成人图库图片大全| 亚洲av中文无码乱人伦在线观看| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲国产精品综合| 亚洲成人中文字幕资源网站| 伊人久久大香线蕉影院| 久久久AV无码专区| 欧美日韩国产在线看片| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 中文字幕亚洲情99在线| 一区二区三区乱码在线| 国产黄A三级三级三级看三级| 亚洲国产理论片在线播放| 国产成人av大片在线播放| 又爽又黄又无遮挡的| 欧美日本免费在线一区二区三区| 中文字幕在线精品播放| 亚洲AV永久无码精品漫画| 在线亚洲人成电影网站色www| AV中文字幕久久专区| 在线观看学生www视频| 亚洲精品不卡aV在线播放| 亚洲精品老司机福利在线播放| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲精品国自产拍在线观看| 久久99亚洲含羞草影院| 亚洲国产午夜福利在线视频| 一区二区免费国产在线观看| 在线免费国产视频| 一区二区三区四区国产免费| 中文字幕亚洲一区婷婷| 激情偷乱视频一区二区三区| 在线播放www一区二区三区| 亚洲精品生活一区二区三区| 亚洲男人A∨资源网| 亚洲Av永久无码精品古装片| 亚洲亚中文久久精品无码av| 欧美一级欧美一级高清| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久福利社最新av高清精品| 一本久久国产精品视频日本| 亚洲天堂视频图片| 亚洲午夜精品a片一区二区app| 亚洲欧美日韩中字国产| 国产激情无码一区二区视频麻豆| 久久精品无码一区二区综合| 中文字幕无线无码毛片| 亚洲精品嫩草研究院久久乐| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲综合午夜精品| 日韩精品一区二区三区四虎影视| 亚洲永久中文字幕在线| 国产目拍亚洲精品一区二区| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 国产裸舞福利资源在线视频在线| 国产精品igao视频网网址| 激情综合五月天激情综合| 亚洲天堂一区二区| 国产野战一级片在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 一本大道AV在线播放| 人妻精品动漫H无码网站| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 亚洲成片观看四虎永久| 亚洲一区二区在线中文在线| 亚洲av无码一区二区三区dv| 国产熟女AA级毛片www| 亚洲国产中文精品无码久久| 亚洲精品人成网在线播放影院| 亚洲精品国产无码午夜| 在线观看成本人亚洲| 99国产欧美久久久精品| 国产亚州色婷婷久久99精品| 久久人妻/精品第一页| 精品欧美一区二区免费久久久|